AREP 29 - Le recrutement d'un collaborateur

Management
Le recrutement d'un collaborateur

OBJECTIFS

Réussir le recrutement d’un collaborateur :

  • S’approprier les étapes du recrutement
  • Intégrer un nouveau collaborateur

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Les étapes du recrutement

  • Définition des besoins en recrutement : enjeux et méthodes
  • La recherche de candidat-es (sourcing interne, externe, e-recrutement et réseaux sociaux...)
  • L'analyse des candidatures : le tri des candidatures
  • Principe de non discrimination
  • La présélection : l'entretien téléphonique
  • La préparation de l’entretien de recrutement
  • Décision de recrutement

Accueil et intégration du nouveau collaborateur

  • Enjeux et finalité
  • Rôles des différents salarié-es de l’entreprise

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques
  • Temps de travail en sous-groupe et en groupe entier
  • Analyse des pratiques
  • Analyse des situations
  • Échanges d'expériences
 
 

PUBLIC

Personnel encadrant
Adhérents OPCALIA

PRÉREQUIS

Aucun prérequis spécifique

DURÉE

14 heures

LIEU

Finistère

ÉVALUATION

Évaluations sommatives
Enquête de satisfaction

VALIDATION

Attestation de formation

FINANCEMENT

Plan de formation

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INSCRIPTION, DATES ET LIEU

Nous consulter

Adhérents Opcalia
: dates et lieux des sessions et inscriptions sur l'Espace Formation OPCALIA


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BTS Management des Unités Commerciales
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