Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail

Techniques comptables et gestion de la paie

Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail

Action de formation conventionnée L10 F01 BC40

La formation Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail est proposée en partenariat avec Pôle Emploi. Vous êtes formés à la gestion de salaire, et la formation est validée par le Certificat de Compétence Professionnelle 2 (CCP2) du Titre Professionnel de Niveau IV Comptable Assistant-e.

Objectifs de la formation Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail

  • Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition de connaissances, de compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'assistant-e en comptabilité et en gestion de la paie.

  • Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste nécessitant la maîtrise des techniques de paie.

  • Obtenir la certification partielle : CCP2 "Réaliser les travaux courants de paie" du Titre Professionnel Comptable Assistant-e.

  • Obtenir un emploi direct dans le secteur des services supports à l'entreprise.

Description de la formation Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail

Les stagiaires alterneront entre une période de formation à l'AREP 29 de 245 heures et une période de stage en milieu professionnel de 105 heures. A l'issue de la formation, le candidat sera capable d'assurer la réalisation de la paie et aura acquis les compétences suivantes :

  • Réaliser des paies :
    • Appliquer correctement les calculs de détermination des éléments du bulletin de paie
  • Établir les déclarations sociales périodiques :
    • Identifier les informations sociales à mentionner sur les états
    • Appliquer correctement les calculs de détermination des sommes à payer aux organismes
    • Comptabiliser la paie et les charges sociales
  • Le logiciel de paie, CIEL PAIE :
    • Maîtriser l'interface du logiciel Ciel Paie et ses différents fonctionnalités
    • Paramétrer le logiciel selon les besoins de l'entreprise
    • Optimiser le traitement de la paie grâce au logiciel
  • Le droit du travail :
    • Connaître la réglementation du droit du travail en relation avec la gestion de la paie (relations individuelles et collectives du travail)
    • Lire et comprendre de la documentation de nature juridique (code, doctrine, décision de justice, documentation professionnelle...)

Admission à la formation Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail

  • Dossier de candidature à renvoyer complété et accompagné des justificatifs demandés

  • Projet professionnel validé par une structure AIOA : Pôle Emploi, CAP Emploi, Mission Locale

  • Information collective (voir ci-contre)

  • Entretien de motivation

Validation de la formation Gestion de la paie / CIEL Paie / Droit du travail

La formation est validée par l'acquisition du Certificat de Compétences Professionnelle n°2 du Titre Professionnel Comptable Assistant-e et par une attestation de formation. Vous retrouvez ci-dessous les savoirs, savoir-faire techniques, relationnels et organisationnels abordés au cours de la formation.

Pour obtenir le Titre Professionnel dans son ensemble, vous devez valider les deux autres Certificats de Compétences Professionnelles : "Assurer les travaux courants de comptabilité" (CCP1) et "Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et calculer les éléments de gestion" (CCP3).

NIVEAU IV

 Du 26 avril
au 7 juillet 2017

 Dossier de candidature
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INFORMATIONS COLLECTIVES

VENDREDI 7 AVRIL

JEUDI 13 AVRIL

à partir de 9 heures dans les locaux de l'AREP 29


 

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Documents à télécharger

AREP 29 - 9 rue Kervézennec 29200 BREST - Tél : 02.98.33.75.75  - Fax : 02.98.33.99.07 - contact@cfcp-formation.fr

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